[{"command":"settings","settings":{"basePath":"\/","pathPrefix":"","ajaxPageState":{"theme":"bootstrap_themavorarlberg","theme_token":"GlK9xOeAtVJxNwYR1uvjfCp0OYMF1tMrmPllNv1oX6s","jquery_version":"1.10"},"CToolsModal":{"loadingText":"Wird geladen ...","closeText":"Close Window","closeImage":"\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/all\/modules\/ctools\/images\/icon-close-window.png\u0022 alt=\u0022Close window\u0022 title=\u0022Close window\u0022 \/\u003E","throbber":"\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/all\/modules\/ctools\/images\/throbber.gif\u0022 alt=\u0022Laden\u0022 title=\u0022Wird geladen ...\u0022 \/\u003E"},"modal-popup-small":{"modalSize":{"type":"fixed","width":300,"height":300},"modalOptions":{"opacity":0.85,"background":"#000"},"animation":"fadeIn","modalTheme":"ModalFormsPopup","throbber":"\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/all\/modules\/modal_forms\/images\/loading_animation.gif\u0022 alt=\u0022Wird geladen ...\u0022 title=\u0022Laden\u0022 \/\u003E","closeText":"Schlie\u00dfen"},"modal-popup-medium":{"modalSize":{"type":"fixed","width":550,"height":450},"modalOptions":{"opacity":0.85,"background":"#000"},"animation":"fadeIn","modalTheme":"ModalFormsPopup","throbber":"\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/all\/modules\/modal_forms\/images\/loading_animation.gif\u0022 alt=\u0022Wird geladen ...\u0022 title=\u0022Laden\u0022 \/\u003E","closeText":"Schlie\u00dfen"},"modal-popup-large":{"modalSize":{"type":"scale","width":0.8,"height":0.8},"modalOptions":{"opacity":0.85,"background":"#000"},"animation":"fadeIn","modalTheme":"ModalFormsPopup","throbber":"\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/all\/modules\/modal_forms\/images\/loading_animation.gif\u0022 alt=\u0022Wird geladen ...\u0022 title=\u0022Laden\u0022 \/\u003E","closeText":"Schlie\u00dfen"},"views_infinite_scroll":{"img_path":"https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/all\/modules\/views_infinite_scroll\/images\/ajax-loader.gif","scroll_threshold":200},"views":{"ajax_path":"\/views\/ajax","ajaxViews":{"views_dom_id:3c338035864dee31e6f1eef49a7f392b":{"view_name":"articles_from_autor","view_display_id":"default","view_args":"1269","view_path":"thema\/js\/1269","view_base_path":null,"view_dom_id":"3c338035864dee31e6f1eef49a7f392b","pager_element":0}}},"urlIsAjaxTrusted":{"\/views\/ajax":true}},"merge":true},{"command":"modal_display","title":null,"output":"\u003Cdiv class=\u0022node-autor row\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022left col-xs-12 col-sm-12 col-md-5\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022image\u0022\u003E\n \n\u003Cdiv class=\u0022field field-name-field-author-profile-image field-type-image field-label-above\u0022\u003E\n\t\u003Cdiv class=\u0022field-inner\u0022\u003E\n\t \t \u003Cdiv class=\u0022field-label\u0022\u003EProfilbild:\u0026nbsp;\u003C\/div\u003E\n\t \t \u003Cdiv class=\u0022field-items\u0022\u003E\n\t \t \u003Cdiv class=\u0022field-item even\u0022\u003E\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/default\/files\/16\/04\/04\/matthias_sutter.jpg\u0022 width=\u0022220\u0022 height=\u0022220\u0022 alt=\u0022\u0022 \/\u003E\u003C\/div\u003E\n\t \t \u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003Ch2 class=\u0022title\u0022\u003E\n Matthias Sutter \u003C\/h2\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022content\u0022\u003E\n \n\u003Cdiv class=\u0022field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden\u0022\u003E\n\t\u003Cdiv class=\u0022field-inner\u0022\u003E\n\t \t \u003Cdiv class=\u0022field-items\u0022\u003E\n\t \t \u003Cdiv class=\u0022field-item even\u0022 property=\u0022content:encoded\u0022\u003E\u003Cp\u003E(1968 in Hard) arbeitet auf dem Gebiet der experimentellen Wirtschaftsforschung und Verhaltens\u00f6konomik und lehrt an den Universit\u00e4ten K\u00f6ln und Innsbruck. Der Harder war unter anderem zwei Jahre Professor am Max-Planck-Institut f\u00fcr \u00d6konomik in Jena und von 2013 bis 2014 Professor of Applied Economics am European University Institute (EUI) in Florenz. Bekannt wurde er durch seinen Bestseller \u201eDie Ent\u00addeckung der Geduld\u201c.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E(Foto: \u00a9 Lisa Beller)\u003C\/em\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\t \t \u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022like-dislike\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022like-and-dislike-container like type-node\u0022 id=\u0022like-container-node-1269\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022count\u0022\u003E100%\u003C\/span\u003E\n \u003Ca title=\u0022Like\u0022\n data-entity-id=\u00221269\u0022\n data-entity-type=\u0022node\u0022\n class=\u0022\u0022\u003E\n \u0026ensp;\n \u003C\/a\u003E\n \u003Cspan style=\u0022display:none\u0022 class=\u0022throbber\u0022\u003E...\u003C\/span\u003E\n\u003C\/div\u003E \u003Cdiv class=\u0022like-and-dislike-container dislike type-node\u0022 id=\u0022dislike-container-node-1269\u0022\u003E\n\n\u003Ca title=\u0022Dislike\u0022 \n data-entity-id=\u00221269\u0022\n data-entity-type=\u0022node\u0022\n class=\u0022\u0022\u003E\n \u0026ensp;\n \u003C\/a\u003E\n \u003Cspan class=\u0022count\u0022\u003E0%\u003C\/span\u003E\n \u003Cspan style=\u0022display:none\u0022 class=\u0022throbber\u0022\u003E...\u003C\/span\u003E\n\u003C\/div\u003E \u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022right col-xs-12 col-sm-12 col-md-7\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022inner\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022view view-articles-from-autor view-id-articles_from_autor view-display-id-default view-dom-id-3c338035864dee31e6f1eef49a7f392b\u0022\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022view-inner\u0022\u003E\n \n \n \n \u003Cdiv class=\u0022view-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022views-row views-row-1 views-row-odd views-row-first\u0022\u003E\n \n \u003Cdiv class=\u0022article-item\u0022\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022image\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wissenschaft\/groesse-und-gehalt-warum-groessere-menschen-mehr-geld-verdienen-als-kleinere\u0022\u003E\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/default\/files\/styles\/medium\/public\/20\/08\/08\/architekten_4c.jpg?itok=krUbBsD1\u0022 width=\u0022220\u0022 height=\u0022213\u0022 alt=\u0022\u0022 title=\u0022Fotos: Lisa Beller, istockphoto\u0022 \/\u003E\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022content\u0022\u003E\r\n\u003Ch2\u003E\u003Ca href=\u0022\/wissenschaft\/groesse-und-gehalt-warum-groessere-menschen-mehr-geld-verdienen-als-kleinere\u0022\u003EGr\u00f6\u00dfe und Gehalt. Warum gr\u00f6\u00dfere Menschen mehr Geld verdienen als kleinere\u003C\/a\u003E\u003C\/h2\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022meta\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wissenschaft\u0022 typeof=\u0022skos:Concept\u0022 property=\u0022rdfs:label skos:prefLabel\u0022 datatype=\u0022\u0022\u003EWissenschaft\u003C\/a\u003E | 08.06.2020 \u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022short\u0022\u003E\u003Cp\u003EDie Entlohnung am Arbeitsplatz h\u00e4ngt von vielen Faktoren ab, etwa von der Ausbildung, der bisherigen Berufserfahrung oder dem \u00dcbernehmen von F\u00fchrungsverantwortung. Auch das Geschlecht spielt eine Rolle, was in der \u00d6ffentlichkeit immer wieder heftig diskutiert wird. Dass die Entlohnung ebenfalls von der K\u00f6rpergr\u00f6\u00dfe abh\u00e4ngt, ist dagegen kaum bekannt, und trotzdem ist es so. Warum aber nur?\u003Cbr \/\u003E\nIst K\u00f6rpergr\u00f6\u00dfe an sich wertvoll auf dem Arbeitsmarkt oder steckt etwas ganz anderes dahinter?\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022views-row views-row-2 views-row-even\u0022\u003E\n \n \u003Cdiv class=\u0022article-item\u0022\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022image\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\/zwischen-den-welten\u0022\u003E\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/default\/files\/styles\/medium\/public\/20\/04\/04\/glj_1693_4c.jpg?itok=wY9Ebkny\u0022 width=\u0022220\u0022 height=\u0022220\u0022 alt=\u0022\u0022 \/\u003E\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022content\u0022\u003E\r\n\u003Ch2\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\/zwischen-den-welten\u0022\u003EZwischen den Welten\u003C\/a\u003E\u003C\/h2\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022meta\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\u0022 typeof=\u0022skos:Concept\u0022 property=\u0022rdfs:label skos:prefLabel\u0022 datatype=\u0022\u0022\u003EWirtschaft\u003C\/a\u003E | 04.04.2020 \u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022short\u0022\u003E\u003Cp\u003ENormalerweise darf ich an dieser Stelle \u00fcber verhaltens\u00f6konomische Einsichten f\u00fcr Berufsleben und Alltag schreiben.\u003C\/p\u003E\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022views-row views-row-3 views-row-odd\u0022\u003E\n \n \u003Cdiv class=\u0022article-item\u0022\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022image\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\/wenn-boni-zu-riskantem-verhalten-fuehren-und-warum-die-abschaffung-kein-allheilmittel\u0022\u003E\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/default\/files\/styles\/medium\/public\/20\/03\/03\/istock-1180085986_4c.jpg?itok=W1YVf5V5\u0022 width=\u0022220\u0022 height=\u0022220\u0022 alt=\u0022\u0022 title=\u0022Besteht etwa ein Zusammenhang zwischen riskantem Anlageverhalten und Bonuszahlungen in der Finanzbranche?\u0026lt;br\u0026gt;Fotos: Lisa Beller, istockphoto\u0022 \/\u003E\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022content\u0022\u003E\r\n\u003Ch2\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\/wenn-boni-zu-riskantem-verhalten-fuehren-und-warum-die-abschaffung-kein-allheilmittel\u0022\u003EWenn Boni zu riskantem Verhalten f\u00fchren \u2013 und warum die Abschaffung kein Allheilmittel dagegen ist\u003C\/a\u003E\u003C\/h2\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022meta\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\u0022 typeof=\u0022skos:Concept\u0022 property=\u0022rdfs:label skos:prefLabel\u0022 datatype=\u0022\u0022\u003EWirtschaft\u003C\/a\u003E | 03.08.2020 \u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022short\u0022\u003E\u003Cp\u003EBonuszahlungen sollen Mitarbeiter motivieren, sich anzustrengen. Jedoch k\u00f6nnen solche leistungsabh\u00e4ngigen Zahlungen unbeabsichtigte Nebenwirkungen haben, wie die j\u00fcngste Finanzkrise zeigte.\u003Cbr \/\u003E\nWarum ist das so, und w\u00e4re die Abschaffung von Boni eine L\u00f6sung?\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022views-row views-row-4 views-row-even views-row-last\u0022\u003E\n \n \u003Cdiv class=\u0022article-item\u0022\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022image\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\/warum-firmen-offene-stellen-durch-empfehlungen-bestehender-mitarbeiter-besetzen\u0022\u003E\u003Cimg typeof=\u0022foaf:Image\u0022 class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/themavorarlberg.at\/sites\/default\/files\/styles\/medium\/public\/20\/30\/30\/istock-875676720_4c.jpg?itok=Ub_8v1Lz\u0022 width=\u0022220\u0022 height=\u0022220\u0022 alt=\u0022\u0022 title=\u0022Fotos: Lisa Beller, istockphoto\u0022 \/\u003E\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022content\u0022\u003E\r\n\u003Ch2\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\/warum-firmen-offene-stellen-durch-empfehlungen-bestehender-mitarbeiter-besetzen\u0022\u003EWarum Firmen offene Stellen durch Empfehlungen bestehender Mitarbeiter besetzen\u003C\/a\u003E\u003C\/h2\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022meta\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/wirtschaft\u0022 typeof=\u0022skos:Concept\u0022 property=\u0022rdfs:label skos:prefLabel\u0022 datatype=\u0022\u0022\u003EWirtschaft\u003C\/a\u003E | 01.05.2020 \u003C\/div\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022short\u0022\u003E\u003Cp\u003EEs wird oft als \u201eFreunderlwirtschaft\u201c kritisiert, hat aber handfeste \u00f6konomische Vorteile f\u00fcr Firmen, wenn Firmen offene Stellen mit Personen besetzen, die von bestehenden Mitarbeitern empfohlen werden. Manche Firmen zahlen den Empfehlenden daf\u00fcr sogar einen Bonus.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E\r\n\u003C\/div\u003E \u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \n \u003Cul class=\u0022pager pager--infinite-scroll \u0022\u003E\n \u003Cli class=\u0022pager__item\u0022\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/thema\/js\/1269?page=1\u0022\u003Emehr laden\u003C\/a\u003E \u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n \n \n \n \n \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E \u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n"}]