Reiseführer ins Land des verLERNENS

Als Erwachsener haben wir bereits viele Lerndestinationen erkundet. Der Reisekoffer an Erfahrungen und Expertisen ist gut befüllt, und Neues hat wenig Platz. Aktuell erleben wir eine Zeit intensiver Veränderungen. Was geschieht, wenn der Reisekoffer umgepackt werden muss? Was braucht die Reise ins Land des verLERNENS? 
Beim gezielten Loslassen von überholten Konzepten helfen Gruppenreisen. Das Gehirn als Energiesparer hält an bereits vorhandenen Vorstellungen und Routinen fest. Stellen Sie sich das wie einen inneren Algorithmus vor, der hilft Informationen zu filtern. Es werden die Inputs bevorzugt, die Ihr aktuelles Mindset unterstützen. Diese Filter können wir mit Diversität in Gruppen mitgestalten. Ein Perspektivenwechsel in einem Umfeld von unterschiedlichen Mindsets und Expertisen unterstützt das kollektive Finden von Lösungen. Der individuelle Algorithmus wird angereichert und erlaubt ein verLERNEN mit- und voneinander.
Die Motivation zur Veränderung ist ein weiterer wichtiger Reisefaktor. Wenn das individuelle „Wofür“ der Destination klar ist, fühlen wir uns nicht wie ein Opfer der Umstände. Machen wir Menschen zum Teil des Prozesses, nehmen wir sie auf die Reise mit! Anstelle von traditionellem Training bietet sich hier Facilitation von verLERN Themen an. Die/Der Facilitator gibt Teilnehmenden Raum und Struktur, sich wertschätzend mit ihrem aktuellen Mindset zu befassen. Die „Reiseleitung“ aktiviert kollektives Reflektieren und hilft neue Herangehensweisen zu erarbeiten, die in der neuen Destination wichtig sind. 
Meine Reiseempfehlung zum VerLERNEN: Geführte Gruppenreisen. Wertschätzendes Hinterfragen und die Kraft der Gemeinschaft helfen, Vorhandenes zu ehren, Neues zu begrüßen und Hinderliches loszulassen.