Ein partizipatives und organisationsübergreifendes Forschungsprojekt lädt zum gemeinsamen Lernen über Generationen- und andere „Bubble“-Grenzen hinweg ein. Es ist ein etwas anderer Zugang zum Generationenthema. Abseits vom Schema scheinbarer Klarheit von Babyboomern, X, Y, Z & Co. gilt stattdessen der Modus „Vielfalt gelingt“.
Was können ganz junge und erfahrene Menschen aus Profit- und Non-Profit-Organisationen miteinander und voneinander lernen? Ausgehend von dieser Überlegung hat der Verein „Vielfalt gelingt“ in einem Pilotprojekt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Unternehmen Blum und Gebrüder Weiss mit Jugendlichen und ihren Betreuern und Betreuerinnen aus dem Vorarlberger Kinderdorf zu einer gemeinsamen Lern- und Forschungsreise zusammengebracht, und das mit Erfolg: Aus dem Pilotprojekt entstand ein von den drei Organisationen selbstorganisiert weitergeführter gemeinsamer Entwicklungsprozess, der sich auch in Zukunft fortsetzen wird.
Drei weitere Projekte
Dieses Pilotprojekt war aber auch Idee und Grundlage für Neues: Mit Unterstützung der Österreichischen Forschungsfördergesellschaft – 50 Prozent des Projektes werden über die Impact Innovation Förderung mitgetragen – wird nun eine konkrete, vertiefte Umsetzung dieses auf Partizipation ausgerichteten Forschungsprojekts ermöglicht. Es werden drei weitere solcher Lernreisen stattfinden. Dabei werden erneut ganz junge und erfahrene Menschen aus jeweils drei Organisationen zusammengebracht, wobei wiederum